大学合同制员工怎么样？
虽然很多学生会说，大学的合同制员工工作比正式员工累，但工资并没有比正式员工高多少，而且有些合同工还要接受值夜班的工作，那为什么大学还有合同制员工和正式员工区分呢？合同制员工怎么样？
其实合同制员工进入工作后，工资也是根据学历、工作经历以及工龄决定的，而且合同制员工在合同期内是可以享受国家规定的福利待遇和社会保险的，合同期满后，用人单位可根据工作需要和本人意愿续签合同，所以合同制员工在离职的时候也是享受离职待遇的。
其实对于当代大部分大学生而言，只要找到适合自己的工作，无论是不是合同制员工，其实都不会影响大学生的发展，而且合同制员工进入工作后，也可以利用这些工作经历，去其他企业求职，说不定还能拥有比合同制员工更优越的待遇。