标准股份多少员工？
21年5月，共有3076名员工 ，其中境内职工2945人（含退休和退养人员84人）、境外职工131人； 2020年年报显示，标普集团有1951个合同员工，其中境内员工1265个，境外员工686个。 2019年年报显示，公司有1761个合同员工。 2018年年报显示，公司有1777个合同员工。 这几年变化不大，基本维持在2000人的规模。
从历史数据来看，标普员工的总人数是呈下降趋势的，这是因为标普实施了“人才汰换”战略，对于不适应公司发展的人才进行淘汰或转岗。 据称，标普每年会从内部选拔部分人才，通过培训转岗成为业务经理或者销售代表等岗位，而一些不能胜任的新人则会面临淘汰。
标普的人力资源总监曾对媒体称：“我们一直在优化人力资源结构，提高人效比，这一方面我们要向海尔学习。我们的目标不是招聘更多的人，而是更合理地使用现有的人。 事实上，在所有的海尔关联企业里，人力资本投入产出比是最能拿得出手的指标之一。以2017年为例，张瑞敏亲自牵头，将海尔全球所有工厂的人力成本和研发费用一次性全部透明公开，并要求其他关联企业对标学习。
据称，在2017年前，海尔空调器有限公司的员工数一直高于行业平均水平，但人均产出却远远低于行业平均值。而在2017年以后，海尔空调的人均产值迅速上涨，2018年就达到行业平均水平的3倍多。