什么是企业行为？
关于“B”，可以简单理解为 商业(business)、交易(bargain)和行为（behavior）的合成词。而行为这个概念就包含了广泛的意义。所以“B”的定义也很宽广。但狭义而言，企业行为通常是指与企业经营活动有关的，能影响企业盈利与风险的行为。 企业行为理论最早可追溯到20世纪60年代，当时以Averch和Johnson为首的一些学者，在研究小样本数据的基础上，提出了经理层的行为在最大化公司价值上扮演着重要角色。他们的观点得到了后来大量文献的支持与补充[1-7]。
之后，随着金融经济学、资产定价、信息论等学科的融入，企业行为理论不断丰富和发展。从最初的探讨个体层面到后来的群体层面的分析；从单纯对决策过程的研究，到引入激励因素；从单期决策的简化模型，发展到包含期权、动态规划的多期最优化，等等。这些进展使得企业行为理论能够更贴近现实，更好地解释和预测企业的投资、融资和市场交易等行为。
当然，目前的企业行为理论仍然难以完整解释所有的企业活动。还需要其他相关学科的理论和实践来共同完成对于企业的刻画。