生肖相冲怎么解决？
我有两个同事，一个属牛一个属马，平时特别要好，也经常一起出差。但最近却闹得挺僵的，原因是牛哥最近一直对马弟有点排挤，这搞得马弟非常恼火。
事情的起因是牛哥最近升了主管，作为老员工的他对新来的马弟有些看不惯，处处刁难他。比如安排工作挑肥拣瘦，之前两个人一起出差，都是牛哥坐前台当代表，这次却是让马弟去办理签证手续，甚至故意给马弟难堪，在公众场合让马弟下不了台。
马弟是个性子很烈的人，他看不惯了就不愿意再忍让，于是两次在工作中顶撞了牛哥，把牛哥的恶行告诉了他们的领导。牛哥得知后怒气冲冲地找马弟理论，两个人越说越激动，差点大打出手。最后是在其他同事的劝解下，才不得不各走各路。
其实，牛哥这样做是有违职场道理的。首先，在职场上应该把个人感情放在一边，保持公正客观的态度处理问题。毕竟领导可能不知道你们之间的私人恩怨，但是工作中如果偏袒一方，不管多么隐蔽，都会被对方识破，这样会令双方的关系更加恶化。其次，遇到矛盾和冲突时，我们应该先冷静下来，想办法用理智的方式去解决问题，而不是被情绪所左右，做出让自己后悔的事情来。
现实生活中，由于性格、喜好等不同，很多像牛哥和马弟一样的职场伙伴经常会因为一些小事产生分歧，甚至是闹到势如水火的地步。这时，我们是不是也应该向牛哥学习呢？当然不是！我们首先要做到的就是避免和减少这些不必要的人生烦恼。那么，为什么我们要在一开始就尽量避免和减少“属相冲”的人和事呢？我想了想，大概有以下几点原因吧。
第一， 属相冲的人很容易因为一些小事产生矛盾，导致工作效率低下。
第二， 属相冲可能会影响人际关系，破坏整体气氛。
第三， 面对难以相处的人，我们需要消耗更多的精力去应对，这对我们的身心都是很大的负担。
第四， 有些时候，我们无法改变别人，如上司或客户，我们需要学会适应他们，而如果是同一个单位或者行业的同事，我们还是有办法去避免接触的——除非你准备换工作单位或是转行。 当然，你可能会说，只要我不跟生肖牛的人在一起就行了啊！其实，这是很困难的事，因为生肖牛的人太多了，几乎占据了整个十二生肖的一半（60%），而我们一生中会遇到多少人呀！看来，要想完全避开“相冲”的人似乎是不太可能的。那么我们只能从另一个角度去想问题——尽量远离那些“相冲”的人，能不接触就不接触，能保持距离就保持距离。
也许你会说，这太不可思议了！事实确实是如此。但我们仔细想想，当你真的做到了这一点，你会发现，你的人生突然轻松了很多——你再也没有必要为了迁就别人而委屈自己了；而如果你已经做了足够的努力，还是不可避免地要面对“相冲”的人，也不用紧张，因为我们可以学会“化相冲为相合”的方法，将不利的因素转化为有利的影响。