淡水泉私募基金怎么样？
最近一直有人在问我们关于淡水泉的事情，今天索性就一次性把一些常见的问题发出来集中解答一下。 问题：请问有在淡水泉工作或者了解淡水泉的朋友吗？想问下这家公司如何？
回答：本人是13年加入的淡水泉，现在已经离开，所以对于公司内部的情况已经了解的没有那么详细了。只说说自己看到的吧。 首先公司文化比较简单，就是追求绝对收益。所有员工都以业绩为主，一切以有利于业绩完成的方式方法都是可以采取的（当然是不违反相关法律法规的前提下）。所以会看到有些做法和行业规范是不一样的，比如对客户的信息披露。按照协会的要求，每个月向客户披露一次净值是一般性要求，而淡水泉是以周报的形式每周末向客户披露净值，更细致地介绍基金运行的状况以及可能会面临的风险。另外在季度末会对当季的业绩进行解读，包括对后市的一个看法和接下来要采取的一些策略。
对于客户的回访，也是按照业绩为中心来进行的。每年季度末都会对重要客户（即上一年度净值最高的十名客户）进行电话回访，了解他们对基金的看法以及对后市的判断。 公司在管理费上采取的是“后收费”的模式，即在客户赎回的时候才会收取费用，这点跟华鑫这些券商自营的区别是很大的。因为不需要每日盯盘，所以交易员的收入并不高，大多数的交易员都是刚刚毕业的大学生，薪资待遇跟市场上一般的工作差不多。
公司的投研部门是有自己的研究体系的，在行业分析、公司财务分析方面都有完善的方法论。对上市公司的调研是非常深入的，除了常规的访谈之外，还会对公司未来的前景做出预判，并据此确定该公司的估值区间。但整体的研究能力是比较有限的，更多的时候是在挖掘市场低估的品种。 对于未来，公司是抱有很大的期待值的。毕竟现在市场还是在3000点以下徘徊，很多优质的企业已经被错杀，如果能抓住一波反弹，收益是很可观的。但是市场上同样有不少陷阱，目前的市场情绪又很容易让人追涨杀跌。所以在接下来的时间里，做好资产配置，坚持长期投资才是制胜的法宝。