狼旗股份如何？
狼旗不是骗子公司，我2015年6月-2017年4月在狼旗任职，在人力资源部门负责。 关于狼旗是否靠谱这个问题，我觉得作为一个曾在狼旗工作过的前员工有资格回答。 先给大家看两张图（因为涉及一些客户信息，所以打了马赛克） 这是给某外资银行做的校园招聘项目，这个外资银行是国际顶级银行，每年校园春招和秋招都会收到大量的简历，我们仅仅通过邮箱投递的简历可能就有上万份，能拿到简历筛选的机会都非常难得。 而我们在做这个项目的时候，只花了半个月左右的时间就帮客户完成了所有简历的筛选、电话面试或笔试通知、面试安排等工作，顺利协助客户进行人才甄别与选拔。 在做猎头服务时，由于客户都是高端金融客户，对人选的背调要求非常严格，通常我们的人选推荐方案都要经过两到三遍的客户确认才能发offer，确保给到客户合适的人才。 这是我在狼旗期间做的一些项目，虽然我离开狼旗已经有几年了，但是看到现在的招聘信息，我还是觉得很自豪。
关于很多人质疑猎头行业是否真实存在，我想告诉大家，所有的招聘渠道都是有成本上的区别的（除了天价hr费用的外包招聘），而猎头渠道的成本相对来说是比较高的，所以很多小公司不愿意走猎头渠道，而愿意花巨资投放广告招人。
当然对于个人而言，如果通过猎头找工作，猎头会收取一定的人力资源服务费，一般来说，金领阶层的猎头服务费在总工资的10%左右，蓝领阶层会在总工资的30%以上。 对于客户企业来说，猎头推荐的人才更容易受到重视，因为猎头推荐的选人范围一般是行业内的中高职位，这样的候选人一旦入职，能够更快的融入企业文化，开始新的职业生涯。