创始人一般占多少股份？
这个问题其实不太有意义，因为“创始人”这个概念本身就比较模糊，并且不同国家的法律对于“股东最高限额”的规定也不一样。 不过，大多数的初创公司都会赋予创始人一定的股权（期权）作为奖励。但股权分配并非越均匀越好，过多的股权集中于一人手中可能会降低公司的治理结构并削弱对公司控制权的监管。大多数初创企业的董事会都会建议创始人在设立公司时持有一定比例的股权，以保证公司的稳定和发展。 一般来说，如果创业者自己出钱创业，那么他在公司成立初期可以拥有10%-30%的公司股权；若创业者引入风险投资，那么他通常需要出让20%-40%的公司股权给风投机构。
在具体分配时，考虑到未来的发展和融资的需要，建议创业者将股权分散授予公司高层管理人员和核心员工，并在合同中约定相关激励条件。这样既能让员工感受到公司对他们的重视和信任，也能实现公司对核心人才的吸引和保留。 值得一提的是，近年来国内兴起了不少“共享经济”“分享经济”的公司，这些公司大多以平台为载体，通过聚合大量零散的资源，为用户提供个性化的服务。这类公司通常没有固定的经营场所和实体资产，因此无法适用传统的企业组织形式和法律制度。
对于这些新兴的行业和企业，目前我国的立法工作还相对滞后，因此对于其股权安排问题也很难给出明确的法律规定。这需要对具体情况做具体分析，可以考虑参照合伙企业、信托等其他的法律形态予以解决。