社保基金有几类？
我国社会保障体系由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种组成，每个社会保险经办机构分别经办一个险种的参保缴费管理、待遇支付等核心业务，并负责建立和管理全国统一的社会保险信息系统。 （一）机关事业基本养老保险 机关事业单位工作人员由单位缴纳，个人不缴费。2014年1月1日起，机关事业单位实行统一的企业职工基本养老保险制度。
（二）企业职工基本养老保险 企业和职工按照国家规定共同承担缴纳基本养老保险费。其中，个体劳动者（包括个体工商户和灵活就业人员）完全担负个人缴费部分；企业按照规定的缴费基数和缴费比例进行征收，一般企业按照全部职工工资总额的60%作为缴费基数，缴费比例为28%。
（三）农村社会养老保险 根据政策，目前只有具备城镇户籍的人员才能参加新农合，农村户籍人员只能购买新农保。 投保人每年缴纳一定数额的费用，政府给予相应的补贴，这笔钱会存入一个“养老保险账户”中，累积起来，等到投保人年老或者丧失劳动能力时，就可以从中领取养老金。
（四）失业保险 失业人员必须同时具备以下条件，方可享有失业保险待遇：失业前用人单位和本人已经依法缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经办理失业登记，并有求职要求。
（五）工伤保险 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工种疾病，是指由于工作原因而受到的人身损害。根据《工伤保险条例》的规定，职工被认定为工伤后，享有以下工伤待遇：医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、劳动合同期满后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
（六）生育保险 参保女职工可以享受生育医疗费用（如检查费、手术费、住院费和药品费等）报销以及计划生育手术费用（如放置或取出宫内节育器、结扎等手术费）报销的待遇，并同时享受相应产假期间的生育津贴。 需要注意的是，上述五大险种的待遇享受均有相应的条件限制。例如，领取工伤保险待遇的条件之一就是事故发生在工作中；而享受生育保险待遇的条件则是工作单位按时足额缴纳生育保险费。 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将由社会保险行政部门责令限期补足，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；情节严重的，可以对负责人处以二千元以上五千元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。