亿同科技待遇怎么样？
作为2019届前端应届生，有幸入职亿同科技（原亿搜），目前已经在亿同科技工作两年了，对于公司各方面的情况也比较了解。 先说一下入职时的待遇吧！我是在校招过程中投递的简历，当时亿同科技在我所在的高校设置了宣讲会场次，通过宣讲会投递简历并后续筛选后，得到了面试通知。
面试过程不复杂，大概进行了3-4轮，具体不记得了，每轮负责面试的人都不多，问的问题也都是技术相关，比如你对JavaScript有什么看法、你知不知道ES6、你知道React或者Vue吗等等，不会太难，当然也会问你一些基础不扎实的问题，不过只要不是太拉跨应该都能过面试。如果面试过后会收到公司的offer。
Offer的形式是发电子邮件，以附件的形式发送，内容大致是告知你已经被公司录用，同时附上劳动合同以及个人信息表格需要填写并回传。 签约时，公司会提供两种方案任你选：
① 签订三年合同，试用期为六个月，试用期内无五险一金，转正后缴纳五险一金；
② 签一年合同，试用期三个月，试用期内购买五险一金。 作为应届生，我选择了第一种，毕竟稳定性更高一点。关于薪资待遇，我属于税前工资，每个月到手的工资加上补贴等一共5000左右，13个月+绩效工资+年终奖，税后年薪总共8万左右。
入职后的培训方面，有前端相关的课程，如js、css、html、react、node等，学习路线清楚，由浅入深，循序渐进，同时定期也有技术大会，可以听听技术大牛们的分享，受益匪浅。在开发岗位，除了前端还需要掌握后端技能，因此还会安排后端的相关培训内容。
在公司两年多了，感觉自己的技术也提升了不少，感谢亿同科技的悉心栽培！ 希望我的经历能够帮到你～