项目股份怎么分配？
先明确一点，任何股权分配的方法都没有100%放之四海而皆准的真理，也没有完全适合所有公司的情况。创业初期，股权如何分配主要取决于创业者自身对于公司的定位、期望和预期。 接下来简单介绍一下几种比较常见的股权分配方法： 平均法： 顾名思义，就是根据人数进行股权平分，每个股东拿出钱放到一起作为公司资本金。这种分配方式看起来非常公平，但是缺陷也是非常明显地——容易导致股东之间产生分歧，造成人才流失；如果发生债务危机或诉讼等需要用到股权质押时，难以实现。 出资额法： 这个好理解，谁出资越多，谁拿到的股权比例就越大。适用情况也比较多，比如前期资金需求量大、融资困难的创业期企业就可以采用这种方法。 需要注意的是，在这里股权所代表的其实是一系列权利和义务，包括分红权、表决权、优先认缴出资权等等。这里要提醒股东们，在享受自己“出资多”带来的好处的同时也要承担“出资多”所带来的义务。 资源置换法： 这里的“资源”可以是资金、人脉、技术等任何公司发展需要的要素，通过置换的方式达到获得股权的目的。比如说有的创业者资金不足以支撑全部创业的需要，那么他可以拿出自己的技术和其他合伙人交换资金，换取资金的那部分股权作为对自己的补偿。
以上三种方法虽然常见，却也因遵循一定的原则： 首先，创业初期最好所有人出的都是“纯现金”，避免有人因为资金不到位而折价加入（除非你特别信任他），影响股权价值。其次，要避免出现“大股东”一个人拿走了大部分股权的现象，这样会对其他股东的参与热情带来打击，也不利于公司的发展。 最后强调一下，不管是采用哪种方法分配股权，都最好在一开始就以白纸黑字写下来，并做工商备案，防止之后产生纠纷。