企业中ta指什么?

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1、TA,是英文“They”的缩写形式。在人力资源管理的各个领域,经常使用“TA”来代替“他们”。 比如:招聘启事中说:“We want to hire 5 new employees in the departments of Finance, Sales and Technology. We will contact candidates by TA XXXX (in case you know any candidates who are interested). ” 这段文字的意思是:我们在财务部、销售部和技术部计划各招聘5名员工。如果你知道任何感兴趣的人选,请给他们致电。

2、TA,还可以表示“他们的劳动力/人力资本(Their Human Capital)”的意思。 这句话的意思是:企业投资于员工的能力和学习以保持竞争优势,这种竞争是通过他们的人力资本体现出来的。

3、在管理咨询行业,经常会看到TA这个词。TA指的是“Target Audience”,即“目标群体”。比如说,一个项目希望吸引60岁的客户群,那么这个项目的TA就是40-60岁之间的人群。 做市场调研的时候,需要明确界定TA的范围,以便于调查公司和媒体能够准确地找到目标受众。

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目标用户群,也叫目标消费群或目标受众群,是企业根据自身现有资源如现有市场、现有技术、现有管理经验等,而选定的作为项目启动或企业经营的目标人群。 通过各种调查方法获得用户群体的特性集合,将具有相同特征的用户归类,就形成Ta群体。

在企业营销中,Ta群是核心部分,是项目策略确定的基础。因此对Ta群的精准定位决定着项目营销的成败。在企业中,不同项目面对的Ta可能是不同的,一个大企业可能同时运行面对不同Ta群的多个项目。对 Ta群体的刻画,不单要给出人口学意义上的指标,更重要的是要说明他们在态度和行为层面的特性,因此,行为学和心理学意义上的指标是刻画Ta群的重要补充。

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