什么是北京市平均工资？
根据《工资支付暂行规定》第3条和本市的有关规定，用人单位应当每月支付给劳动者的报酬包括工资、奖金、津贴等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金以及个人所得税。对用人单位需要按照本市职工平均收入水平来支付劳动者工资的数额进行计算时，应扣除社会保险费用及住房公积金后，再求取平均值；对于用人单位以现金形式发放的不含社会保险费用及住房公积金的福利待遇也应计入工资收入，作为计算平均工资的依据。 市统计局每年发布社会统计公报时同时公布全市上年度职工月平均工资。今年初，市统计局发布了2014年全市职工年平均工资为65028元（以下简称“全市工资水平”），您所说的“全市平均工资”应该是指“全市工资水平”除以12得到。而您所提到的“北京职工平均收入”应该特指“市区城镇单位在岗职工平均工资”，这两个数字不一样。前者不能代表全市职工的收入水平，后者才能准确反映这个数据。
您可以在网上搜索“2014年北京统计年鉴”下载文件阅读，在年鉴中可以找到“市区城镇单位在岗职工平均工资”这个数字，具体数值详见附件。 顺便说一下，“北京职工平均收入”是劳动部门制定缴费基数上下限的参考标准。根据《社会保险法》的规定，用人单位和职工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社保基数有上限和下限，一般为职工上一年度月平均工资的60%和300%，新进单位的职工社保基数以上一年度职工月平均工资确定，每年调整一次。“北京职工平均收入”实际上也是一个动态调整的过程，并不是一成不变的。