企业年金退休后返还吗？
这个需要分情况讨论，如下： 一、员工在职时企业年金账户总额为10万元，每月缴纳500元，则个人账户累计本息和应为12.4783万元（10万本金+500*12*3=12.4783）； 二、假设退休年龄为60岁，按月领取至终身，年领待遇=个人账户全部金额/139，即8345元/月(12.4783/139)； 三、如退休时企业年金政策继续存在，达到领取条件时每年可领8345元，直至寿命终结或停止发放养老金。 也就是说，如果企业年金领取的条件是企业工作满12年以上或者到达法定的退休年龄，并且符合基本养老金或者其他养老保险的待遇领取条件的，可以从社会保险经办机构领取相应的养老补助费用。但是，已经领取了企业年金的个人，再重新计算基础养老金和过渡性养老金，没有领取的企业年金余额仍属于个人资产，按照法律法规的方式处置。
四、《企业年金办法》明确，当劳动者离开所属企业时，企业年金个人账户资金可以转移，也可以选择连续计算利息后一次性领取。 另外，根据原劳动和社会保障部公布的《关于做好职工基本医疗保险个人账户资金管理有关问题的通知》规定，用人单位和个人缴纳的医疗保险费会进入个人医疗账户，其中个人缴费部分计入比例一般为30%。这相当于以存款利率作为计息基础，并按规定计收了20%的个人所得税。个人医疗账户的资金规模会随着时间而不断增长。
五、企业年金能取出来，但前提是达到规定的条件才能支取。