北京九富公司怎么样?
在九富待过两年,一线和销售部门都有待过,从基层员工往上爬的经历还是有的。 首先,九富的底薪确实不高,销售类的职位基本都在20W以下,当然如果你能拉来大量客户,提成还是很可观的;技术类的工作底薪会高一些,但是技术类岗位在整个公司所占的比例很小,而且大部分都集中在总部,外包给外面的机构去做。
第二,九富的业务范围很广,基本上你所能想到的行业和领域,都可以去接活儿做,所以刚入职的新人不用对于自己的岗位不认同而纠结,先踏实干着,说不定过段时间就有别的业务部门需要你从事其他工作了。
第三,关于晋升和薪资增加的机会,其实很大程度上取决于你对业务的掌握程度,你在某一个项目或者领域做的越熟练,你的价值越高,相对应的你的收益也会越多。至于晋升机会,其实作为一个规模不小的服务型公司,还是有比较完善的人员晋升机制的,只要你不偷懒,肯付出,总能得到你应得的。
第四,很多人觉得九富的工资很低,待遇不好,事实上并不是这样,只是你得到的和你花出去的不成正比而已。比如你出差了,那差旅费是没有办法报销的(除非你是去见重要客户,且客户愿意买单),再比如,你下班之后还在工作中,没有加班费,也没有晚修班费用(虽然这些都没有明确标注在法律文书中,但是大家都是这么操作的,你也只能这么操作,不然钱怎么发给你呢?) 总之,在公司里不要老想着自己付出了多少,多问问自己得了多少,你可能会觉得这样太功利,太现实,但是这就是事实,至少是目前这个大环境下的社会现状。