北京九富公司怎么样？
在九富待过两年，一线和销售部门都有待过，从基层员工往上爬的经历还是有的。 首先，九富的底薪确实不高，销售类的职位基本都在20W以下，当然如果你能拉来大量客户，提成还是很可观的；技术类的工作底薪会高一些，但是技术类岗位在整个公司所占的比例很小，而且大部分都集中在总部，外包给外面的机构去做。
第二，九富的业务范围很广，基本上你所能想到的行业和领域，都可以去接活儿做，所以刚入职的新人不用对于自己的岗位不认同而纠结，先踏实干着，说不定过段时间就有别的业务部门需要你从事其他工作了。
第三，关于晋升和薪资增加的机会，其实很大程度上取决于你对业务的掌握程度，你在某一个项目或者领域做的越熟练，你的价值越高，相对应的你的收益也会越多。至于晋升机会，其实作为一个规模不小的服务型公司，还是有比较完善的人员晋升机制的，只要你不偷懒，肯付出，总能得到你应得的。
第四，很多人觉得九富的工资很低，待遇不好，事实上并不是这样，只是你得到的和你花出去的不成正比而已。比如你出差了，那差旅费是没有办法报销的（除非你是去见重要客户，且客户愿意买单），再比如，你下班之后还在工作中，没有加班费，也没有晚修班费用（虽然这些都没有明确标注在法律文书中，但是大家都是这么操作的，你也只能这么操作，不然钱怎么发给你呢？） 总之，在公司里不要老想着自己付出了多少，多问问自己得了多少，你可能会觉得这样太功利，太现实，但是这就是事实，至少是目前这个大环境下的社会现状。