学校管理员职责是什么？
学校行政工作主要包括：
1、协助领导组织实施各项规章制度；
2、组织制订学校的发展规划、年度工作计划，并负责监督落实；
3、参与学校重大决策的制订和实施，以及重要人事安排、财务预决算的报告等；
4、组织协调各职能机构的工作，指导各部门的管理工作；
5、主持校务会议、校长办公会议，研究、讨论、决定有关行政工作的重大事项；
6、审核签发以学校名义发出的各类文件；
7、负责与各职能部门和各系部处的沟通协调，解决工作中遇到的问题；
8、督促检查各部门、各级别人员完成上级布置的各项任务情况，并做好考核记录；
9、协调处理学生、教职工的申诉；
10、做好校领导交办的其他工作。 作为学校的中层领导干部既要服从领导、积极工作，还要敢于作为、善于作为，切实发挥承上启下的作用：
1. 认真执行校领导的工作部署，并负责具体落实，做好协调、沟通、反馈及跟踪问效等工作；
2. 深入教学一线，了解师生诉求，及时向校领导反映，并协助校领导协调解决；
3. 加强学习，更新观念，提高工作能力，注重工作方式方法，提升工作效率和质量，增强为师生服务的意识，做师生的贴心人。