企业年金是社保发吗？
1、企业年金不是社会保险，也不属于商业保险，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商等方式自主建立的补充养老保险制度； 2、企业年金由企业和个人共同缴费，企业按工资的8%缴纳，个人按照工资比例缴纳（一般最高上限为工资的15%）；
3、企业年金的资金实行完全积累，个人账户不得提前支取或者挪用，参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。 企业年金的特点及作用如下： 特点 作用 强制储蓄性 “广覆盖”与“保基本”相结合 合理分担社会风险 长期性 “精算平衡”与“基金运作”相结合 为未来提供保障 互济性 “市场机制”与“风险管理”相结合 降低单个主体的风险 自愿性 “最低水平”与“最高限额”相结合 体现企业自主权和灵活性 企业年金是一种补充养老保障政策，是对社会保险的有力补充。它具有强制性（强制建立）、公益性（非营利性的）、互助性（所有参与者都受益）、互济性（分摊失业人员的风险）和福利性（给职工提供的经济帮助）。