基金管理者如何赚钱？
先引用一下关于基金经理薪酬的媒体报道 《基金圈“年终奖”曝光！最高1200万，低也超450万》 “有基金的收益达到40%以上，而一些同类产品才刚刚回本，这位基金经理拿到的年终奖自然少不了。”一位市场人士估计，“按照去年730亿元的收益率，100亿的规模，20%的收益，这位基金经理大概可以拿到600万元的奖金。” 在某公募基金会高层处了解到，该公司整体年终奖发放水平与去年基本持平。其中，部分基金业绩很好，超额收益明显，基金经理的年终奖会略高；但也有基金运营情况一般，没有获得太多收益，基金经理的年终奖就会少。 具体金额需要公司进行核算。该公会发言人称，“当然，一些明星基金经理的年终奖可能比这还要多，主要取决于年初设定的目标值和年底的实际净值。完成目标值越高、实际净值越高的基金经理获得的报酬自然也越多。” 而一家新成立的公募基金公司的薪酬体系则较为简单。“我们还没有正式开业，所以薪酬制度还在制定中。但大致上是按照投资经理所管理资产规模的绝对值乘以0.6%~1%确定其基础工资。然后，根据全年总体收益情况再行核发奖金。”这家公司内部人士透露。 事实上，不少主动管理的股票基金今年都获得了超过20%的收益率，若按此计算，基金经理的年薪可达千万元级别。
不过，上述公募基金会高层表示，不能因为个别基金经理一年赚了多钱就认为基金经理的收入很高。“其实，很多基金经理的工资并不高，甚至可以说是挺辛苦的。以股票基金为例，按照监管要求，80%的资金都要投入股市。在牛市里，基金经理虽然可以获得不错的收益，但在熊市里，也要承受不小的损失。 ” 那么，基金经理的年终奖究竟是如何计算的？一家大型保险资产管理公司的基金经理对此进行了详细解释： “比如，我的基金规模是100亿元，年度收益是10%（扣除风险调整系数后为9%），管理费率为2%，托管费率为0.25%。经过测算，我的年终奖相当于500万元至750万元左右。”这位基金经理透露。 然而，如果算上所有费用，基金经理能够到手的收入并不多。 “我们的基金每年固定需要支付7%左右的综合费用，这还不包括基金在运作过程中发生的交易成本。”一位中型公募的基金总监告诉记者，“如果行情不好，或者基金亏损，基金经理的年终奖可能会受到影响。如果发生较大金额的投资亏损，除了需要自行承担一部分损失外，还可能面临被‘扣薪’的风险。对于基金经理来说，最稳妥的年终奖领取方式还是管理好资金，确保资金的稳健增长。”