企业怎么给股票分红？
公司有利润了，要分给股东（投资者）红利，这是公司经营成果的共享结果。在会计上，分红的钱来自利润分配，而企业的利润一般来自于日常的生产经营活动，但也有一些特殊的来源， 比如资产处置收益、非经常性损益等。 那如何分配这些利润呢？是否所有利润都要分光吃净？其实并没有这么简单！
1. 优先满足注册资本的补充 根据《公司法》第一百六十七条的规定，公司在实现净利润后，首先应当用于弥补以前的亏损，缴纳所得税和提取法定公积金之后，才有资格向股东发放股利。
所谓的“弥补以前年度的亏损”，并不是说把以前年度的亏损抵销掉，而是说在计算应缴纳所得税时，对于超过扣除标准的部分，用以后年度所得来弥补。至于究竟是用明年还是后年的收入来弥补，税法没有规定，由公司自行决定。 而提取的“法定公积金”是不能直接用于分红派息的，只有当公司资本金不足时，才能从税后利润中补亏。
2. 分红并不是越多越好 虽然法律上没有具体规定分红的比例，但这并不意味着公司可以随意分光吃净。根据《公司法》的规定，如果有限责任公司出资人不足额缴纳认购的出资，则必须承担连带清偿责任；股份有限公司发起人不足额缴纳所认购的股份，应以其认缴的股份为限对公司承担责任。股东们不能只享受分红的权利而不尽义务。
3. 分红要考虑现金流的风险 在现实中，有些企业存在财务风险，即无法按时支付债务利息或偿还本金，在这种情况下，股东利益可能受到损失。如果企业资金周转不灵，即使有盈余，也可能需要借钱来维持运营，这种情况下，即便企业经营状况良好，也无法进行分红。
所以，并非只有盈利的企业才有资格分红，处于成长期的企业甚至也需要分红——毕竟现金流才是企业真实的血液。